Hoe wij werken

Duidelijkheid, structuur en persoonlijke aandacht.

Onze werkwijze

Binnen onze dagbesteding werken wij met methodieken die zorgen voor duidelijkheid, structuur en persoonlijke aandacht. Een belangrijke basis hierin is de methode Geef me de 5, ontwikkeld door Colette de Bruin.

Deze methode helpt om de dag voorspelbaar en overzichtelijk te maken. Door steeds antwoord te geven op vijf duidelijke vragen; wie – wat – waar – wanneer en hoe, weten deelnemers precies waar ze aan toe zijn. Dit geeft rust, voorkomt onduidelijkheid en vergroot het gevoel van veiligheid.

We maken hierbij gebruik van concrete taal en visuele ondersteuning, zoals werkkaarten.
Dit helpt om informatie beter te begrijpen en maakt het makkelijker om mee te doen aan activiteiten en deze zo zelfstandig mogelijk uit te voeren.

Voor iedere deelnemer maken we een persoonlijk begeleidingsplan. Hierin brengen we in kaart wie de deelnemer is, wat hij of zij nodig heeft en waar iemand graag aan wil werken. We werken hierbij volgens de LACCS-methodiek, waarbij we verder kijken dan de activiteiten binnen de dagbesteding. Het gaat ons om het totale welzijn van de deelnemer. Daarom hebben we aandacht voor lichamelijk welzijn, alertheid, contact en communicatie én voor een stimulerende en betekenisvolle dagbesteding. Zo sluiten we de begeleiding zo goed mogelijk aan bij de persoon en wat voor hem of haar belangrijk is.

Onze kernwaarden

Binnen onze dagbesteding staan begrip, veiligheid, samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal. Deze kernwaarden vormen de basis van hoe wij werken en sluiten aan bij de methodieken die wij gebruiken.

We kijken naar de mogelijkheden van iedere deelnemer en naar wat iemand nodig heeft. Door aandacht te hebben voor het totale welzijn zorgen we ervoor dat deelnemers zich gezien, gewaardeerd en veilig voelen.

Met behulp van Geef me de 5 bieden we structuur en duidelijkheid. Dit zorgt voor rust en voorspelbaarheid, waardoor deelnemers zichzelf kunnen zijn en minder stress ervaren.

Samen creëren we een omgeving waarin deelnemers, begeleiders en betrokkenen met elkaar samenwerken. Dit draagt bij aan het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het gevoel erbij te horen.

Samen werken aan groei

Bij Samen Thuis geloven we dat iedereen het verdient om zich gezien, veilig en waardevol te voelen. Samen werken we aan een betekenisvolle dag invulling, waarin ruimte is voor ontwikkeling, rust en plezier.